報告期內核心競爭力分析 1、適應市場趨勢的業務布局 公司堅持綜合金融發展方向,打造以全天候財富管理能力、全方位大投行服務能力雙核驅動、兩翼齊飛的證券公司。一方面,以為投資者提供全面的資產管理服務為目標,不斷提升主動管理的專業能力,力求滿足各類型客戶的財富管理需求。另一方面,持續突出服務實體經濟的功能定位,堅持服務實體經濟、服務中小企業的經營宗旨,為客戶提供股權、債權融資、并購重組等“一站式”投行服務。與此同時,公司高度重視研究所建設,除二級市場研究外,公司還加大對宏觀經濟的研究,強化研究業務服務國家戰略和實體經濟的能力。 2、有效的風險控制 公司高度重視風險管理和內部控制,建立了有效的風險管理和內部控制體系。公司建立了風險管理組織架構的四個層級并相應形成了風險管理的四道防線,覆蓋了公司各部門、分支機構、子公司(含比照子公司管理的孫公司)及全體成員。全面的風險管理體系幫助公司及時把握行業改革機遇,經營業績在風險可控、可承受的前提下實現了穩健增長。 3、富有競爭力的人才團隊 公司具有較強的多行業金融人才集聚能力和良好的年輕求職者吸聚、培訓、再發掘的機制,報告期內公司通過人才的吸引和培養實現了較快發展。公司高管團隊年輕化、學歷高、綜合金融領域管理經驗豐富、業務能力強,是公司快速穩定發展的重要因素。與此同時,公司近年來引進和培養了一批年輕的業務骨干,為未來持續保持市場競爭力提供了充裕的人才儲備。