- 資金流向
- 機構持倉
機構名稱 | 持股量 | 占流通股% | 增減情況 |
---|---|---|---|
中國航天科工集團有限公司 | 10599.999 | 25.2 | 不變 |
南京晨光集團有限責任公司 | 8963.38 | 21.28 | 不變 |
申萬菱信基金-工商銀行-華融信托-正弘2號權益投資集合資金信托計劃 | 660 | 1.57 | 不變 |
天治基金-工商銀行-華融信托-華融·海西晟乾7號權益投資集合資金信托計劃 | 659.75 | 1.57 | 不變 |
航天科工資產管理有限公司 | 160 | 0.38 | 不變 |
答:航天晨光上市時間為:2001-06-15
答:2017-06-27
答:每股資本公積金是:3.49元
答:航天晨光的注冊資金是:4.21億元
答:航天晨光的概念股是:垃圾分類、大飛...
申購日期 | 股票簡稱 | 申購代碼 | 發行價 |
---|---|---|---|
2020-08-13 | 維康藥業 | 300878 | 41.34 |
2020-08-13 | 鍵凱科技 | 787356 | 41.18 |
2020-08-13 | 天普股份 | 707255 | 12.66 |
2020-08-13 | 派克新材 | 707123 | 30.33 |
2020-08-13 | 金春股份 | 300877 | 30.54 |
2020-08-12 | 長鴻高科 | 707008 | 10.54 |
2020-08-12 | 蒙泰高新 | 300876 | 20.09 |
2020-08-12 | 海晨股份 | 300873 | 30.72 |
2020-08-12 | 天陽科技 | 300872 | 21.34 |
2020-08-11 | 回盛生物 | 300871 | 33.61 |
2020-08-11 | 時空科技 | 707178 | 64.31 |
2020-08-11 | 南大環境 | 300864 | 71.71 |
2020-08-11 | 歐陸通 | 300870 | 36.81 |
2020-08-10 | 安必平 | 787393 | 30.56 |
2020-08-10 | 正帆科技 | 787596 | 15.67 |
2020-08-10 | 康泰醫學 | 300869 | 10.16 |
2020-08-10 | 圣元環保 | 300867 | 19.34 |
2020-08-10 | 杰美特 | 300868 | 41.26 |
2020-08-07 | 卡倍億 | 300863 | 18.79 |
2020-08-07 | 芯原股份 | 787521 | 38.53 |
2020-08-07 | 大宏立 | 300865 | 20.2 |
2020-08-07 | 華光新材 | 787379 | 16.78 |
2020-08-07 | 格林達 | 732931 | 21.38 |
2020-08-07 | 安克創新 | 300866 | 66.32 |
2020-08-06 | 均瑤健康 | 707388 | 13.43 |
2020-08-06 | 捷強裝備 | 300875 | 53.1 |
2020-08-06 | 龍騰光電 | 787055 | 1.22 |
2020-08-06 | 滬光股份 | 707333 | 5.3 |
2020-08-06 | 南亞新材 | 787519 | 32.6 |
主力控盤:根據贏家江恩星級評定模型,給予航天晨光(600501)★★★★星評定。主力機構對該股認同度較高,本股票大方向依然樂觀。從機構持倉判斷,近三個月來該股較上期相比,新進機構 1 家,增倉 2 家,減倉 2 家,退出 1 家,本此變動后機構所持倉位比例較上期占流通盤比 51.86%。
當日資金流向判斷 今日資金凈流入為2070.65萬。
使用《贏家江恩軟件》官方看圖分析該股>>
依據贏家江恩系統趨勢工具極反通道分析判斷航天晨光600501運行在生命線以上強勢區域,根據規則該股可短線、波段結合操作;結合物極必反的原理通過分鐘圖做盤中差價,應用口訣是:生命線上強勢走,生命線下難抬頭;紅黃兩條外軌線,壓力支撐顯勢頭。
依據贏家江恩系統時價工具判斷,該股短期時間窗為 2020-08-05號和2020-08-26號,中期時間窗2020-09-16號和2020-10-20號,短期支撐是11.15元,阻力是11.89元。
空間阻力與支撐判斷依據:站穩一線看高一線,失守一線看低一線;時間窗口判斷依據:時間窗對趨勢有助推作用。
600501股票分析綜合評論:航天晨光600501當前趨勢運行在生命線以上強勢可操作區域,中期資金籌碼占流通盤51.86%,主力控盤度較高大方向依然樂觀。通過江恩價格工具分析,該股短期支撐是11.15元,阻力是11.89元;通過江恩時間工具分析,該股短期時間窗為 2020-08-05號和2020-08-26號,中期時間窗2020-09-16號和2020-10-20號 ,結合持倉成本做好計劃。
2020-08-05
2020-08-03
2020-07-28
2020-07-23
2020-07-23
2020-06-29
2020-04-14
2020-01-20
2020-01-15
2020-01-15
2019-12-10
2020-08-14
2020-08-14
2020-08-13
2020-08-13
2020-08-12
2020-08-12
2020-08-14
2020-08-14
2020-08-14
2020-08-14
2020-08-14
2020-08-14
機構名稱 | 持股量 | 占流通股% | 增減情況 |
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中國航天科工集團有限公司 | 10599.999 | 25.2 | 不變 |
南京晨光集團有限責任公司 | 8963.38 | 21.28 | 不變 |
申萬菱信基金-工商銀行-華融信托-正弘2號權益投資集合資金信托計劃 | 660 | 1.57 | 不變 |
天治基金-工商銀行-華融信托-華融·海西晟乾7號權益投資集合資金信托計劃 | 659.75 | 1.57 | 不變 |
航天科工資產管理有限公司 | 160 | 0.38 | 不變 |
披露日期 | 會計年度 | 分配預案 | 實施狀況 |
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2020年04月29日 | 2019年12月31日 | 不分配不轉增 | 董事會通過 |
2019年08月28日 | 2019年06月30日 | 不分配不轉增 | 董事會通過 |
2018年08月25日 | 2018年06月30日 | 不分配不轉增 | 董事會通過 |
2018年04月11日 | 2017年12月31日 | 不分配不轉增 | 股東大會通過 |
2017年08月16日 | 2017年06月30日 | 不分配不轉增 | 董事會通過 |
2017年04月27日 | 2016年12月31日 | 以公司總股本42128.36萬股為基數,每10股派發現金紅利0.11元(含稅;非限售條件的自然人股東和證券投資基金在公司派發股息紅利時暫不扣繳個人所得稅,每10股實際派發0.11元) | 實施 |
2016年08月20日 | 2016年06月30日 | 不分配不轉增 | 董事會通過 |
2016年04月16日 | 2015年12月31日 | 以公司總股本42128.3600萬股為基數,每10股派發現金紅利0.15元(含稅) | 股東大會通過 |
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股票簡稱 | 公告日 | 分紅(每10股) | 送股(每10股) | 轉增股(每10股) | 登記日 | 除權日 | 備注 |
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航天晨光 | 2019-08-28 | -- | -- | 董事會通過 | |||
航天晨光 | 2018-08-25 | -- | -- | 董事會通過 | |||
航天晨光 | 2018-04-11 | -- | -- | 股東大會通過 | |||
航天晨光 | 2017-08-16 | -- | -- | 董事會通過 | |||
航天晨光 | 2017-04-27 | 0.11 | 2017-06-27 | 2017-06-28 | 實施 | ||
航天晨光 | 2016-08-20 | -- | -- | 董事會通過 | |||
航天晨光 | 2016-04-16 | 0.15 | 2016-07-13 | 2016-07-14 | 實施 | ||
航天晨光 | 2015-08-28 | -- | -- | 董事會通過 | |||
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行業格局和趨勢
1.軍工與核非標設備和服務行業
軍工與核非標設備和服務行業包括特種車輛分公司、晨光森田公司、化工機械分公司、晨光東螺公司、金屬軟管分公司、晨光復合管公司等,主營產品包括專用機械加油車、專用機械環衛車輛、核電補償器、專用機械軟管、金屬保溫盒、三廢處理設備、核電金屬軟管、核電應急水管等,主要應用于部隊、機場、核電、核工等領域。
近年在“軍民融合”的大背景下,許多原來從事其他裝備領域的廠家,也紛紛進入油料裝備領域,成為公司有力的競爭對手,市場競爭更加激烈。公司特種車輛產品目前在軍用和武警市場有較高的市場占有率和影響力,2019年市場油車需求有所降低,公司特種車輛分公司加大技術研發投入,于2020年1月與軍方某部簽訂一批后勤保障裝備合同,合同金額共計15.18億元。公司將繼續提升價值創造能力,強化產品與服務一體化建設,開展產品售前售后技術服務,發揮空軍、火箭軍售后服務基地優勢,推動備件市場銷售,促進產品市場開發。
民用核電行業前景向好,市場開拓將重點關注核電項目信息、核電站膨脹節存量市場以及三廢處理、金屬保溫盒等新領域市場;軍核、核工非標領域重點關注國家科研領域、核燃料循環產業及后期乏燃料處理。根據《中國核能發展報告2019》,我國核電發電量將從2018年的的4.22%上升到2035年的10%,核電建設重啟加速將催生核廢料(含中低放廢料及乏燃料)處理市場。根據國家發改委、國家能源局2016年發布的《能源技術革命創新行動計劃(2016-2030年)》,2020年乏燃料水法后處理、干法后處理處于集中技術攻關后的試驗示范階段,并啟動年處理800噸商業后處理試驗示范項目。經過多年來的大力開發,公司金屬膨脹節、非金屬膨脹節、金屬軟管等核電產品,已經形成較強的競爭優勢。金屬膨脹節取得了國家核安全局頒發的《民用核安全設備設計\\制造許可證》,公司已經建立起了完善的核電質保體系。新開發的廢樹脂轉運裝置、小型熱泵蒸發裝置、金屬保溫盒、廢樹脂錐型干燥裝置、廢液桶內干燥器、壓實打包裝置等三廢處理設備,豐富了公司的產品系列,有效提升了公司產品在核工業的競爭力。
2.智能化改造工程與服務行業
智能化改造工程與服務行業主要涉及智能制造研究中心,主要包括產線系統集成方案、設備自動化及智能化改造、非標設備研制等。
我國經濟進入由高速增長轉為中高速增長的新常態。在國內制造成本不斷上升、東南亞等發展中國家經濟體低成本競爭及歐美發達國家通過發展智能制造促進制造業回流的多重壓力下,我國制造業成本競爭力極具減退,以中低端勞動密集型為主的制造業面臨轉型升級的迫切需求,加快發展智能制造是必由之路。智能制造的產線改造需求預計到2020年達到2,326億元,年均復合增長率為15%。智能制造裝備銷售收入到2020年將超過3萬億元,年均復合增長率為24.57%,智能制造市場容量巨大。
近幾年通過與外部有技術優勢特色的公司及高校等協同創新、產學研合作加自主學習創新,經過特種、化機、華景、浦丹、神州精工等項目的研發設計,工藝仿真能力和系統集成總體解決方案能力進步明顯,已初步具備了智能化車間的總體設計能力。雖然公司在智能制造技術、產品、市場都有了一定的基礎,但總體來說,公司智能制造產業處于起步開拓階段,技術基礎相對薄弱,在很長的一段時期內都將是積累經驗和客戶的階段。后期將重點瞄準金屬制品領域、輕工產品領域、光學電子領域等細分行業的智能產線,開發設備監測系統、仿真服務、倉儲物流裝備、機器視覺系統、非標裝備、數據采集和管理系統等6大類特色產品。通過與德國弗勞恩霍夫中德智能制造研究院、研華科技等國際著名企業開展業務對接,取長補短,打造穩定的外部智庫資源。通過牽頭組建江蘇省智能制造專業委員會、智能制造產業聯盟,打造公司智能制造的行業地位,提升智能制造品牌效應。
3.環保裝備與服務行業
環衛設備行業主要涉及晨光森田公司,主要包括各類環衛車,同時涉及少量民用高空作業車。
目前公司的環衛設備主要分為垃圾收轉裝備和環衛清潔裝備兩大類,垃圾收轉裝備包括壓縮車、拉臂車、自卸車、吸糞(污)車等類型,環衛清潔裝備包括掃路車、高壓清洗車、清洗掃路車和灑水車等產品。公司環衛行業經過近20年的穩健發展,在行業內已獲得較高的企業知名度和品牌美譽度,其產品不論從技術、品質、種類、數量等方面都取得長足的進步,在不斷努力的同時也奠定了應有的行業地位,整體處在穩健發展階段。
環衛產業將持續維持總體增速發展的勢頭,環衛服務市場化是主要發展趨勢,同時垃圾分類一體化、環衛裝備新能源化、美麗鄉村建設、廁所革命等相關政策也將進一步細分環衛行業市場的裝備,垃圾分類相配套的收運裝備、再生資源利用相協調的回收裝備、垃圾分類相銜接的終端處理設施、新能源環衛車、農村環境治理設施以及城肥系列產品將有比較大幅度的增長。
當前環衛設備市場處于客戶群體轉變、垃圾分類新政策、排放升級新政策實施的多種因素動蕩疊加轉變時期,公司環衛產品銷量有所下滑,對于環衛產業來說,更加精準高效互動和推進工作開展是當期市場特點產生的新要求。
4.能源裝備與工業基礎件行業
能源裝備與工業基礎件行業主要涉及晨光東螺公司、金屬軟管分公司、上海分公司、江蘇晨鑫公司、晨光弗泰公司、晨光復合管公司、化工機械分公司,主要包括非核電補償器、非核電民用軟管、民用低溫車、民用非核電壓力容器等產品。重點聚焦石油化工、鋼鐵、電力、熱網、汽車、民用燃氣管件、儀器儀表、工程管道等相關服務市場,開發民企重大煉化項目、各航天、航空科研院所及高校所需的環境模擬系統非標裝備、傳統化工機械裝備領域、LNG產業鏈裝備及系統成套、民用燃氣管等細分市場。
近年來國際油價處于低位、石化行業景氣度上升、盈利大幅回升,加上國內石化市場開放的推進,民營企業獲得了原油進口權和成品油出口權,催生了我國石化行業出現了新一輪石化投資熱。隨著大型煉化項目的落地,國家通過宏觀調控與市場選擇,扶大抑小,實現中國煉化產業規模化、一體化、規范化將成為未來石化產業布局的主基調。據國家發改委“十三五規劃”,大型煉化一體化產業集中布局在環渤海、長三角以及珠三角等成品油消費旺盛地區,重點建設東部沿海七大石化產業基地,同時推動化工新能源2020年提升至億噸級。七大石化產業基地規劃建設,在競爭中重鑄市場秩序,促進產業健康、良性發展。2020年底,中國煤制油運行總裝臵能力將達到3,175萬噸/年。隨著煤化工項目的持續推進,勢必會帶來設備投資市場的需求釋放,預計“十四五”煤化工設備投資將超過2,500億元。
根據宏觀經濟社會、行業發展分析,未來公司市場營銷重點將繼續以大型石化、環境模擬非標裝備、LNG產業鏈裝備、民用燃氣管開發為工作重點。持續優化商業航天用金屬軟管技術質量水平,重點推廣家用燃氣市場系統化解決方案,通過與主要燃氣集團合作,保持并擴大家用燃氣產品市場占有率優勢。
5.文化產業與服務行業
文化產業與服務行業主要涉及晨光藝術工程公司,涵蓋大型雕塑行業、中小像及藝術品行業以及金屬建筑與裝飾行業。產品主要包括大型雕塑類、中小像和藝術品類、國禮類、名人偉人類、宗教藝術類、環境雕塑類等,尤其以藝術鑄造類大、中型制像產品為主,廣泛應用于宗教、旅游、紀念活動、城市建設、建筑裝潢等領域。
近年來受國家政策影響,大型宗教雕塑產品在國內市場需求已趨于零,區別于傳統的宗教類銅像和歷史人物,國家和地方政府積極推行和打造特色小鎮,大力發展文化產業和服務業使得文旅雕塑項目逐漸興起。
中小像和藝術品行業發展逐步向兩級分化,一類企業制造工藝粗糙,價格低;另一類企業,其產品精美,文化藝術附加值高,格較高。晨光藝術工程公司在該行業屬于中游水平,仍需要加強品牌吸引來提高市場份額。
金屬建筑與裝飾行業涵蓋范圍較廣,小到酒店金屬裝飾墻面,大到藝術館、機場等建筑外立面金屬裝飾、幕墻等,從事的企業亦包括小型裝飾公司到大型上市公司。晨光藝術工程公司進入該行業比較晚,盡管擁有鋼結構工程專業承包二級、建筑裝飾裝修工程專業承包二級和建筑幕墻專業承包二級資質,但近幾年建造的項目大多帶有宗教文化色彩且工程案例有限,與大型專業幕墻公司之間仍存在較大差距。
報告期內核心競爭力分析 1.公司具有的許可或資質 公司擁有GB/T19001-2016質量管理體系認證資格、GB/T24001-2016環境管理體系認證資格、GB/T28001-2011職業健康安全管理體系認證資格、美國《ASME》規范產品“U”、“U2”和“S”類授權證書及鋼印、固定式壓力容器和C2級移動式壓力容器設計資質、A1、A2和C2級壓力容器制造資質、壓力管道元件《特種設備制造許可證》、《民用核安全設備設計\\制造許可證》、專用車產品公告、3C認證資質、車載鋼、鋁罐體的《全國工業產品生產許可證》等許可或資質,公司擁有的上述許可或資質,使公司具備了承擔相應產品生產的資格和能力,是公司核心競爭力的重要基礎。 2.公司產品優勢分析 公司主營業務以軍工與核非標設備和服務、智能化改造工程與服務、環保裝備與服務、能源裝備與工業基礎件、文化產業與服務五大板塊產品的研發、生產和銷售為主,產品廣泛應用于冶金、石化、電力、環保、物流、市政環衛、煤炭、船舶、核電、航空航天、汽車和海洋油氣輸送等領域。2019年,公司持續貫徹落實轉型升級總體思路,積極推進新產品、新技術研發,并著力引導各單位開展關鍵共性技術研究和全新產品開發,在特種裝備、核非標裝備、智能制造、市政環衛設備、工業基礎件、能源貯運壓力裝備等領域持續加大研發投入力度,2019年共完成42項新產品開發,有力促進了公司產業發展和核心競爭力提升。截至2019年底,公司擁有的車輛產品《公告》累計達398種車型、取得3C認證共178個單元證書。 3.公司技術優勢分析 公司擁有相關產業的機、電、液及智能控制、信息化融合等的設計及制造技術。2019年,公司廣泛開展了軍工與核非標設備、環保裝備、智能化改造工程、能源裝備與工業基礎件、文化產業等領域的技術開發、產品研制和市場開拓。在自動化工藝技術、材料技術、批量制造技術等方向上,深入開展“金屬軟管網體三位一體自動焊工藝優化”、“低溫高壓液氫貯罐制造工藝優化”等30項工藝優化深入項目。實施完成“管道自動旋轉焊接工藝攻關”等47項技術攻關與工藝試驗項目,公司核心技術和工藝能力得到進一步提升。 公司擁有較多自主知識產權的技術和資源。至2019年底,公司累計擁有有效專利466件(其中有效發明專利91件)。2019年申報專利89件(其中發明35件)、軟件著作權7件,取得專利50件(其中發明12件)、軟件著作權8件,專利的質量和數量逐年穩步提升。 4.研發機制創新和研發平臺建設 在研發平臺建設方面,公司自2009年以來,先后設立了江蘇省企業院士工作站、江蘇省薄壁多層柔性壓力管道工程技術研究中心、南京(航天晨光)清潔能源貯運壓力裝備工程技術研究中心等研發平臺。2019年,公司作為副理事長單位加入中國機械基礎零部件產業技術創新聯盟。目前共擁有省、市級各類研究中心(或技術中心、工作站等)10個,為公司匯聚內外部技術和人才資源、開展科技創新和產學研合作提供了良好的平臺和基礎。 5.新興產業發展優勢 在智能制造領域,公司已經積累一定的發展基礎,建立了智能化改造技術團隊,已形成基于客戶需求的“6+3”產品+服務體系,具備了自動化非標裝備研制能力,以及遠程監控系統、數據采集與控制等基于企業IT層和OT層的信息化產品。在智能制造產業市場拓展方面已邁出實質性步伐,在光學電子、輕工產品等行業智能產線領域實現了市場突破。 在核工裝備領域,公司已形成專利10項,其中發明專利7項;在核級工業基礎件方面有較強的競爭優勢,取得了國家核安全局頒發的《民用核安全設備設計\\制造許可證》,建立了較完善的民用核電質保體系;近年來開發了廢樹脂轉運裝置、小型熱泵蒸發裝置、金屬保溫盒、廢樹脂錐型干燥裝置、廢液桶內干燥器、壓實打包裝置等核廢料處理設備,通過了中國機械工業聯合會和中國核能行業協會的鑒定;同時在核軍工領域開展了中核某重點項目并申報相應資質,樹立了公司在核軍工領域的品牌影響力。
可能面對的風險
公司面臨的可能對經營目標或戰略發展目標產生不利影響的風險因素如下:
一是在技術創新方面。公司對創新工作的資源投入依然不足,對公司轉型升級牽引不夠,創新驅動發展的內生動力不足,尤其體現在高附加值產品研發方面。
二是在產業發展方面。公司以傳統產業為主的產品技術升級緩慢,核心競爭力減弱,未能形成規模優勢和集群效應;公司轉型升級尚處于共攻堅階段,智能制造等新產業起步較晚,技術積累有待沉淀,同時上市公司平臺作用發揮不足,未能有效通過收并購為新產業發展提供資本保障和關鍵技術補充。
三是在經營管控方面。公司現有營銷平臺的系統策劃能力有待提高,面對核工裝備等新產業大型項目市場開發,頂層策劃經驗不足,面向大客戶、戰略型跨區域客戶的“整體營銷”能力有待完善,影響產品整體市場開發效率。質保體系需進一步完善以完全滿足核電和核軍工質保體系要求。保障條件投入有待提高,需要提早進行技術開發、樣機研制,并進行試驗和驗證,公司目前核工裝備研發成果預研投入不足,缺少試驗和整機聯調設備。
四是人才隊伍方面。公司人才隊伍結構不合理,能夠支撐公司轉型發展的科技研發人才、行業領軍人才、產業鏈前沿技術專家仍需進一步補充,當前的激勵機制難以長期支撐對行業高端人才的需求,智能化、信息化、數字化等領域的高端技術人員及高水平技能工人仍需進一步培養擴充。
應對措施:
1.加大技術創新投入,加強研發能力和創新平臺建設
圍繞轉型升級目標,加大新產業方向的研發投入和攻關;推動技術研發人才培養導向從基于現有產品應用型向引領技術發展型轉變。開展具有前瞻性、前沿性的重大技術創新和全新產品研發,加快高附加值、高技術含量產品、國產化替代項目研發及核心工藝技術攻關,加強數字化研發能力建設,重點提高三維設計、三維仿真及數值分析驗證能力水平,推進PLM軟件管理系統的實施和應用,在重點領域、典型產品基本實現基于MBD的研發設計。
2.聚焦新產業發展,打牢轉型升級基礎
持續開展傳統產業“強身健體”,挖掘競爭新優勢;深耕智能制造和核工裝備業務領域,構建發展新動能。加強上市公司管理,發揮產業發展資源整合平臺作用,建設智能制造生態圈,采取引戰、增資、骨干員工持股等多種方式促進相關單位資本(資產)結構優化。
智能制造方面集中公司優勢資源,引進關鍵技術人才,增強自主創新水平,聚焦光學電子類、金屬制品類、輕工產品類智能產線,開展智能制造技術體系和產品體系研究,加強與高等院校、科研院所產學研合作,開展基于大數據分析的智能車間生產管理智能裝備等技術研發;完善智能
制造生態圈建設方案,采取資本運作、再融資等方式,完成技術總體院和首批生態圈企業收并購。
核工裝備方面加強創新投入和能力建設,鞏固核級工業基礎件技術優勢,完善核廢料處理裝備產品型譜,加強核非標成套裝備資源配置,強化核級質保體系和試驗保障能力建設,逐步實現核心技術和裝備自主化;完善組織架構和人才配備,建立與核工裝備產業發展相適應的運營機制,優化產品研發、科研生產、市場營銷、質量保障等過程的基礎管理。
傳統產業圍繞主業做強做優,按照“瞄準高端、形成特色、有進有退”的傳統產業發展原則,通過融合“新三化”“智能化”“信息化”元素,提高產品的技術附加值和盈利水平,形成細分領域產品優勢和品牌特色,逐步退出傳統火電、冶金類柔性管件和汽車排氣管等低附加值市場。
3.加強營銷、質量等管理體系建設,提升經營管控能力
大力推進云端營銷,構建“本部管總、實體主戰、全員營銷”的管控體系。推進“產品+服務”模式應用,進一步向全產業鏈深入;強化戰略業務合作,在重點客戶市場開發和重大項目中取得突破;持續開展GJB9001C版質量管理體系貫標工作,推進全級次、全領域的質量管理流程優化,完善質量管理程序及作業文件體系;深入落實質量管控責任制、質量目標分解、質量計劃制定及科研生產“四個兩2.0”,不斷提升質量管理整體水平。
4.持續加強人才隊伍建設
持續加強以價值創造為核心的人力資源管理體系建設工作。進一步打通高端/急缺人才或團隊社會引才渠道,圍繞核心主業開展好技術人才配置;拓寬技術研發人才的成長通道,推動專業師隊伍建設;深化人員“三定”調整,繼續實施普通管理類、技能類人員增長管控政策;圍繞全員勞動生產率和轉型升級需求,以“成本工程”和“價值工程”為導向,深入控制人工成本增長;深入推進薪酬體系改革,健全考核協同、彈性管理、正向激勵、評價機制;加強科技人才成果激勵,積極探索員工持股、科技成果分紅等新機制。
股票代碼 | 漲停日歷 | 漲停區間 | 漲停次數 |
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600501 航天晨光 |
2020-07-24 | 13.88-14.2 | 10 |
2020-07-23 | 12.91-12.91 | 9 | |
2020-07-22 | 10.71-11.74 | 8 | |
2020-07-20 | 10-10.85 | 7 | |
2020-04-08 | 9.2-9.9 | 6 | |
2020-04-07 | 8.31-9 | 5 | |
2020-01-16 | 8.32-8.68 | 4 | |
2019-06-20 | 8.36-9.08 | 3 | |
2019-04-01 | 9.52-10.32 | 2 | |
2019-03-25 | 8.9-9.8 | 1 |