深信服(300454)

  深信服科技股份有限公司主營業務為向企業級用戶提供信息安全、云計算、企業級無線相關的產品和解決方......更多>>

300454股價預警
江恩支撐:195.32
江恩阻力:217.03
時間窗口:2020-09-08
詳情>>
暢聊大廳
往事隨風:

8月24日,資本邦獲悉,深服(300454.SZ)發布半年報,顯示報告期內,公司實現營業收入17.44億元,歸屬于上市公司股東的凈利潤-1.26億元,歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益后的凈利潤-

2020-08-24 12:17:29
古爐:

標題平安證券--深服經營好轉但虧損依然較重,好公司下半年表現【公司研究】來源平安證券【研究報告內容摘要】疫情及新會計準則實施拉低上半年收入增速,2季度當季公司經營情況明顯向好上半...網

2020-08-24 11:57:27
bumb:

昨天的候選來說,歐陸通也是一個,一是名字,二是業績增長。但問題就是估值有高,價格也不像太低的那么容易炒。所以除非開的低,不然沒樂趣。今天來,估值更高了今天的主攻是科技,金融,藍思科技,深服也好

2020-08-24 11:57:27
橘子鎮:

標題光大證券--深服Q2營收同增23.8%,合同負債增長表現亮眼【公司研究】來源光大證券【研究報告內容摘要】事件公司發布2020年半年報,報告期內實現營收17.44億元同增11.91%,實

2020-08-24 11:57:27
2017像雪球:

最近操作有亂,除了志邦家居波段還好,別的節奏不好。龍蟠科技也漏了做回來。準備休息下,持有一下,節奏弄準。今早還順便加倉了拓普集團,節奏是生命線。本來還有個計劃,早盤創業板權重哪個先拉,就買哪個。不

2020-08-24 11:17:00
臥薪藏膽:

深服從半年報后股價表現來,資本市場對于網絡公司目前更重云計算方面的成績,在云計算方面用友網絡是更為積極和堅定的。

2020-08-24 10:57:20
伊始之風Go:

標題【深服(300454.SZ)一度漲超8%二季度營收同比增23.82%】來源格隆匯格隆匯8月24日丨周末公布業績的深服(300454.SZ)盤中一度漲8.54%報229.99元,股價創7月

2020-08-24 10:57:20
遙望無邊:

深服中建投證券股份有限公司關于公司2020年半年度持續督導跟蹤報告

2020-08-23 16:37:29
nova888:

深服獨立董事關于第二屆董事會第十二次會議審議事項的獨立意見

2020-08-23 16:37:29
透明臉:

深服創業板向特定對象發行股票募集說明書(修訂稿)

2020-08-14 20:29:52
申購日期 股票簡稱 申購代碼發行價
2020-08-28 豪悅護理 707009 62.26
2020-08-28 福昕軟件 787095 0
2020-08-28 科威爾 787551 0
2020-08-27 眾望布藝 707003 25.75
2020-08-26 華峰鋁業 780702 3.69
2020-08-26 中谷物流 732565 22.19
2020-08-26 海目星 787559 0
2020-08-26 優彩資源 002998 5.85
2020-08-25 瑞鵠模具 002997 12.48
2020-08-25 天禾股份 002999 6.62
2020-08-25 固德威 787390 37.93
2020-08-25 萬勝智能 300882 10.33
2020-08-24 奧來德 787378 62.57
2020-08-21 大葉股份 300879 10.58
2020-08-21 迦南智能 300880 9.73
2020-08-21 山東玻纖 707006 3.84
2020-08-21 萊伯泰科 787056 24.8
2020-08-21 盛德鑫泰 300881 14.17
2020-08-20 新亞強 732155 31.85
2020-08-20 瑞聯新材 787550 113.72
代碼 名稱 每股收益(元)每股凈資產(元)
002938 鵬鼎控股 0.13 8.7269
601298 青島港 0.15 4.8297
601162 天風證券 0.016 2.6287
300781 因賽集團 0.1 7.4646
603578 三星新材 0.21 6.9187
  • 主力控盤
  • 機構評級
  • 趨勢研判
  • 時價關系


主力控盤:根據贏家江恩星級評定模型,給予深信服(300454)★★★★星評定。主力機構對該股認同度較高,本股票大方向依然樂觀。從機構持倉判斷,近三個月來該股較上期相比,新進機構 0 家,增倉 1 家,減倉 6 家,退出 0 家,本此變動后機構所持倉位比例較上期占流通盤比 61.72%。

當日資金流向判斷 今日資金凈流入為7938.96萬。 使用《贏家江恩軟件》官方看圖分析該股>>

 
  依據贏家江恩系統趨勢工具極反通道分析判斷深信服300454運行在生命線以上強勢區域,根據規則該股可短線、波段結合操作;結合物極必反的原理通過分鐘圖做盤中差價,應用口訣是:生命線上強勢走,生命線下難抬頭;紅黃兩條外軌線,壓力支撐顯勢頭。

 
  依據贏家江恩系統時價工具判斷,該股短期時間窗為 2020-07-28號和2020-08-18號,中期時間窗2020-09-08號和2020-10-12號,短期支撐是217.03元,阻力是231.44元。

  空間阻力與支撐判斷依據:站穩一線看高一線,失守一線看低一線;時間窗口判斷依據:時間窗對趨勢有助推作用。

綜述

300454股票分析綜合評論:深信服300454當前趨勢運行在生命線以上強勢可操作區域,中期資金籌碼占流通盤61.72%,主力控盤度較高大方向依然樂觀。通過江恩價格工具分析,該股短期支撐是217.03元,阻力是231.44元;通過江恩時間工具分析,該股短期時間窗為 2020-07-28號和2020-08-18號,中期時間窗2020-09-08號和2020-10-12號 ,結合持倉成本做好計劃。

所屬板塊

上游行業:信息服務

當前行業:計算機應用

下級行業:軟件開發及服務

所屬區域

  • 資金流向
  • 機構持倉
機構名稱 持股量 占流通股%增減情況
DIAMONDBRIGHTINTERNATIONALLIMITED 5219.19 24.81 -1194.07萬
香港中央結算有限公司 1326.78 6.31 675.42萬
深圳信服叔創實業發展合伙企業(有限合伙) 1025.16 4.87 -28.62萬
深圳信服仲拓實業發展合伙企業(有限合伙) 716.43 3.41 -4.21萬
深圳信服未來實業發展合伙企業(有限合伙) 703.75 3.34 -14.08萬
深圳信服伯開投資管理合伙企業(有限合伙) 624.85 2.97 -1.80萬
深圳信服季新實業發展合伙企業(有限合伙) 514.83 2.45 -11.23萬
主營業務:

向企業級用戶提供信息安全、云計算、企業級無線相關的產品和解決方案。

產品類型:

信息安全業務、云計算業務、企業級無線業務

產品名稱:

上網行為管理 、 VPN 、 下一代防火墻 、 應用交付 、 企業云 、 桌面云 、 企業級無線產品

經營范圍:

向企業級用戶提供信息安全、云計算、企業級無線相關的產品和解決方案

  • 分配預案
  • 分紅配送
披露日期 會計年度 分配預案 實施狀況
2019年04月13日 2018年12月31日 以實施分紅的股權登記日公司總股本40313.3萬股為基數,每10股派發現金紅利1.5元(含稅) 股東大會通過
2018年08月20日 2018年06月30日 不分配不轉增 董事會通過
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股票簡稱 公告日 分紅(每10股) 送股(每10股) 轉增股(每10股) 登記日除權日 備注
深信服 2019-04-13 1.5 -- -- 股東大會通過
深信服 2018-08-20 -- -- 董事會通過
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深信服云安全系統 深信服移動安全系統 深信服邊界安全系統 深信服內容安全系統 深信服傳輸安全系統

行業格局和趨勢
  公司業務主要包括信息安全業務、云計算、基礎網絡及物聯網業務。
  中國企業級信息安全產業的規模不大,且包含眾多細分行業,行業集中度目前仍不高。隨著信息技術發展,數據和信息的價值逐步被挖掘,信息安全重大事件頻發,信息安全越來越受重視,產業發展有提速趨勢,也因為如此,傳統基礎網絡廠商和互聯網廠商亦在企業級信息安全領域進行布局,行業競爭明顯加劇,我們預測未來行業的集中度會提高,會逐步出現“寡頭效應”。公司作為信息安全領域的領先廠商,在下一代防火墻、上網行為管理、VPN(虛擬專用網絡)、應用交付等諸多細分市場取得了明顯的領先地位,憑借扎實的創新實力,公司的終端安全、安全態勢感知、云安全、安全服務等新安全業務亦取得明顯進展,安全業務“網端云”加安全服務的業務布局已初步成型,“事前預警、事中防御、事后處置”的安全閉環已初步形成。作為公司的基石業務,公司期望信息安全業務仍能保持不低于行業增速的增長。
  云計算業務則主要是用軟件定義的產品和解決方案取代傳統服務器、存儲、PC、數據交換等IT硬件設備。
  在各行各業的業務均向數字化轉型的大潮下,各單位的IT基礎設施建設是業務數字化轉型成功的基礎。無論是超融合軟件定義構建的數據中心、還是軟件定義的其他基礎IT架構,都因為其易管理、易擴容、資源可充分利用等特性受到行業用戶青睞。互聯網巨頭公司利用其在軟件開發和運維方面的技術實力以及無可比擬的資金實力,以服務的方式迅速占領了云服務市場的領先地位;傳統IT硬件廠商,亦利用其在硬件方面的實力,大力推廣軟件硬件一體化的產品和解決方案。我們認為,云服務盡管有諸多優勢,但超融合架構構建的數據中心和私有云仍有較為明確的前景,“混合云”將是云計算的潮流;“軟件定義的網絡基礎設施”在諸多場景下將取代IT硬件設備。目前,云計算解決方案在中國的滲透率仍不高,隨著超融合、私有云、混合云、桌面云等解決方案的穩定性和可靠性進一步提升,公司期望云計算業務繼續保持快速增長。
  企業級無線和交換路由等基礎網絡業務是傳統網絡設備廠商的優勢業務。公司自2014年設立全資子公司信銳網科開展企業級無線業務,憑借貼近用戶業務場景的產品和解決方案,利用公司已有市場拓展經驗和銷售渠道通路,在局部市場迅速贏得了市場份額。隨著信息安全形勢越來越嚴峻,企業級用戶對無線網絡的安全性將會越來越關注,安全策略管理越來越重要,安全的無線將會是企業級無線市場的一個方向;另外,云端管理可以簡化運維管理,云管理Wi-Fi的普及率將持續增長。除了傳統PC/移動終端的無線接入之外,越來越多的企業都希望將更多的企業設施聯網化、智能化,從而提高企業生產力和辦公效益,通過無線連接實現萬物互聯,因此,我們判斷WLAN融合IoT應用將會成為一個趨勢。萬物互聯趨勢下,越來越多的各類物理終端接入網絡,有線交換機作為第一道入口,仍是不可或缺的基礎網絡設備和解決方案,但目前有線交換機的安全技術比較簡單,為了滿足未來豐富接入應用的安全需求,交換機的網絡安全管控、安全可視將會越來越受到重視,安全可視交換機可能是基礎交換路由產品和解決方案的趨勢。公司可以利用自身的信息安全能力,提供更安全的無線和交換機產品及解決方案,但受運營商移動網絡提速降費等影響,企業級無線市場的市場空間可能受進一步擠壓,5G正式商用后將帶來哪些影響還不得而知,基礎網絡業務的發展存在較大不確定性。
  

核心競爭力分析
  是,
  公司核心競爭力主要體現在良好的文化基因、創新能力和技術優勢、用戶口碑和銷售渠道積累。
  一直以來,深信服堅持客戶導向、持續創新、集體奮斗、成就員工、利益共享的企業文化。自成立以來,公司始終圍繞目標客戶的IT需求制定戰略并落地,堅持快速響應客戶需求和訴求,想客戶之所想、急客戶之所急;我們深知IT行業的唯一不變就是變化,因此,公司堅持高研發投入,根據行業發展趨勢和客戶需求變化不斷改進產品、不斷推出新的產品,不斷改進內部管理。積極正面的文化氛圍保證了公司核心團隊的穩定,得到了廣大用戶和代理商的認可。
  近年來,公司一直堅持將每年營收的20%甚至更高比例投入研發,不斷改進已有產品,不斷推出新的產品和解決方案,不斷改進核心算法、積累核心技術。截止到2020年3月31日,公司累計申請的國內外專利近1500件,累計獲得的國內外專利授權近400件。2019年新增專利申請超過400件,新增專利授權超過90件,參與制定并已發布的國家或行業標準4項。公司在信息安全、云計算和IT基礎網絡等領域已構筑一定的技術壁壘。在堅持創新的氛圍下,公司已經形成一套獨特的創新方法論和創新管理工具,一定程度上保障了創新成功率。
  正是因為堅持客戶導向、堅持圍繞客戶需求和行業發展趨勢創新,自成立十幾年來,公司產品和解決方案獲得近十萬家企業級用戶的認可,眾多行業標桿用戶的認可是最好的品牌宣傳,也為新業務的發展提供了較為堅實的用戶資源,沉淀了不錯的用戶口碑;因為堅持和經銷商利益共享、共同發展,和公司達成深度合作關系的代理商超過千家,廣泛的銷售渠道為產品推廣提供了力量和資源保證。

 

經營計劃
  2020年,公司管理團隊圍繞上述戰略舉措,制定如下經營計劃:
  第一,繼續保持戰略定力,專注主業,始終圍繞如何滿足企業級用戶的IT需求開展工作;
  第二,堅持加大研發投入,進一步改進產品體驗,孵化新產品,在人工智能、大數據、云計算等技術領域積蓄力量;
  第三,密切關注新型冠狀病毒肺炎疫情影響,慎重評估其對公司經營的影響,適時調整經營策略,盡可能做好應對措施,以降低本次疫情帶來的負面影響。
  

可能面對的風險   第一,成長性風險。   軟件與信息技術服務行業處于快速發展階段,是國家鼓勵發展的新興產業,公司專注于為用戶提供信息安全、云計算、基礎網絡及物聯網領域相關的產品和解決方案,已經在研發創新、銷售網絡、市場品牌、人才隊伍等方面形成了一定的競爭優勢,并保持了較高的成長性。公司未來能否保持持續成長,受到宏觀經濟、產業政策、行業競爭態勢、技術研發、市場推廣等多個方面的影響,同時,公司也必須不斷提升運營能力、管理能力,加大人才隊伍建設力度、研發投入力度,以持續保持較強的市場競爭力,培育新的業務增長點。如果上述影響公司持續成長的因素發生不利變化,且公司未能及時采取措施積極應對,將導致公司存在成長性下降或者不能達到預期的風險。   公司堅持較高比例的研發投入,不斷改進產品,提供更多的創新產品和解決方案;改進渠道和合作伙伴管理,完善銷售通路;加強生態建設,提升品牌影響力;改進內部管理,提升效率。   第二,新型冠狀病毒肺炎疫情等外部環境帶來的經營不確定風險。   新型冠狀病毒肺炎疫情于2020年年初在國內爆發,相關防控工作在全國范圍內持續進行。本次疫情對公司業務造成了較大沖擊,經初步測算,2020年一季度的營業收入相比2019年同期下降,歸屬于上市公司股東的虧損大幅擴大。目前全球范圍內疫情仍在蔓延,若疫情無法在短期內得到控制,公司2020年度的經營將受到明顯影響。   公司密切關注新型冠狀病毒肺炎疫情影響,慎重評估其對公司經營的影響,適時調整經營策略,盡可能做好應對措施,以降低本次疫情帶來的負面影響。   第三,研發投入加大但不能帶來營收和利潤預期增長的風險。   報告期內,公司的研發投入同比增長較快,2020年的研發投入預計會繼續加大。公司所從事的行業技術密集度較高,要保持公司的核心競爭力,就必須堅持研發創新投入。創新就存在風險,若公司的研發投入不能帶來營收和利潤的增長,將影響公司的長遠競爭能力。   公司的研發創新和公司業務主航道保持一致,將繼續堅持提升信息安全、云計算、基礎網絡等主營業務領域的產品和解決方案在各個行業的競爭力,在產品和解決方案的規劃和設計中,公司將更加深入地貫徹“需求導向”,產品規劃和設計必須和各行業市場的真實需求相匹配。同時,公司還將加大在安全檢測、人工智能、大數據分析等領域的基礎和前沿研究,以提升公司技術競爭力,提高公司在相關領域的技術壁壘。   第四,行業競爭加劇帶來的發展空間被壓縮和毛利率下降風險。   公司所處的細分市場,除了傳統的信息安全競爭對手,還面臨互聯網公司、傳統IT設備巨頭的競爭,行業競爭會進一步加劇,公司的發展空間可能會被壓縮。隨著公司云計算業務營業收入的增長,公司主營業務綜合毛利率有所下降。公司目前業務集中在信息安全、云計算、基礎網絡及物聯網領域,該等行業具有市場技術壁壘相對較高、產品更新換代較快的特點,如果未來出現競爭者持續進入、原有競爭對手加大市場開發力度、下游市場規模增速放緩,將導致競爭加劇,進而影響行業整體毛利率,從而導致公司毛利率存在下降的風險。此外,目前公司成本結構中原材料成本占比較高,特別是云計算業務中服務器成本較高,若未來原材料價格因上游供貨商集中度提升等原因出現上漲,將導致公司綜合毛利率下降。   為了應對行業競爭加劇的局面,公司必須堅持有效的研發投入戰略,不斷推出更有競爭力的產品和更全面的解決方案;堅持一貫倡導的客戶導向,快速響應客戶訴求,不斷提升客戶滿意度;公司將更加堅決地貫徹渠道化戰略,努力向全面渠道化的目標邁進,大力發展有價值的經銷商,充分利用經銷商資源和力量,實現公司的眾多產品和解決方案在廣大用戶中的推廣和覆蓋。另外,云計算業務中,公司將把軟件和硬件徹底解耦,鼓勵銷售更多軟件,從而保證云計算業務的毛利率不下降。   第五,國際市場的投入未能帶來預期回報的風險。   通過近幾年的嘗試,公司對國際市場、尤其是東南亞信息安全和云計算市場有了一定了解,積累了一定的經銷商和客戶資源,公司品牌已在東南亞IT行業具有一定影響力。公司將繼續加大在國際市場的投入,但若國際市場拓展不力,將影響公司未來的發展空間。   公司將著力抓住國際市場相關用戶在信息安全和云計算方面的普遍需求,不斷推出能滿足國際用戶的產品和解決方案。此外,公司將以東南亞相關國家和地區作為國際市場拓展的基礎,通過完善國際市場的渠道建設,引入更懂國際市場的人才,不斷滲透中東、歐洲等新興市場,繼續嘗試歐洲等高端國際市場。   第六,現有骨干人員流失和無法招攬到所需高端人才的風險。   經過多年的積累,公司已經建立了一支人才隊伍,具備了一定的人才基礎。公司要不斷提升產品和解決方案的競爭力、拓展新的業務和新的市場,必須從外部招聘所需的人才。但公司所處的行業是典型的人才驅動發展的領域,面臨著行業巨頭和眾多互聯網企業的人才競爭。公司在高端人才延攬方面遭遇激烈競爭,自身的骨干人員還面臨被“挖角”的風險。一旦大量技術骨干和業務骨干流失,公司業務發展將受到極大影響。   公司必須堅持以“成就員工”為導向,將繼續以關愛員工做為企業文化的組成部分,不斷改善員工的薪酬和福利待遇,通過待遇和事業機會留住骨干人才。公司將在已經推出的員工股權激勵計劃的基礎上,繼續采用多種措施激勵員工。   公司將加大人才選拔的力度,通過校園招聘招募廣大優秀應屆畢業生充實到我們的后備人才隊伍中,同時通過社會招聘招募優質的高端人才充實到公司人才隊伍中。公司將進一步重視和關注員工的自我發展訴求,為員工提供廣闊的發展通道,完善和健全培訓機制,發展和培養出更多滿足公司經營和發展需要的人才。比如公司新成立“員工培訓與發展中心”,專門負責員工各方面能力提升。   第七,管理能力跟不上業務擴張速度的風險。   公司規模越來越大,業務越來越復雜,人員快速增加,但公司內部管理機制和業務流程與公司業務發展速度并不匹配,公司在戰略規劃、組織管理、企業文化建設、運營管理等諸多方面面臨較大挑戰。   公司管理層將持續學習,不斷提升自身管理能力和水平。同時,公司將加強與外部培訓咨詢機構的合作,為公司發展過程中的管理建言獻策,提供有益的管理咨詢建議。另外,公司已招募部分優秀人才充實到中高層管理團隊中,且將持續優化管理團隊人員構成,期望促進管理能力提升。

股票代碼 漲停日歷 漲停區間 漲停次數
300454
深信服
2020-07-07 197-215.6 10
2020-02-06 162-179.3 9
2020-01-20 130.21-145.21 8
2019-02-25 90.1-97.88 7
2018-06-29 101.45-109.96 6
2018-06-05 112.83-125.95 5
2018-05-31 114.35-114.35 4
2018-05-29 102.09-102.09 3
2018-05-28 92.81-92.81 2
2018-05-25 84.37-84.37 1
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