荃銀高科(300087)

  安徽荃銀高科種業股份有限公司成立于2002年7月,由種業界知名企業家、“中國種業十大功勛人物”張海......更多>>

300087股價預警
江恩支撐:16.9
江恩阻力:18.44
時間窗口:2020-08-16
詳情>>
申購日期 股票簡稱 申購代碼發行價
2020-08-07 卡倍億 300863 0
2020-08-07 大宏立 300865 0
2020-08-07 安克創新 300866 0
2020-08-07 格林達 732931 21.38
2020-08-07 華光新材 787379 0
2020-08-07 芯原股份 787521 0
2020-08-06 滬光股份 707333 5.3
2020-08-06 眾望布藝 707003 25.75
2020-08-06 南亞新材 787519 0
2020-08-06 均瑤健康 707388 13.43
2020-08-06 龍騰光電 787055 0
2020-08-05 博睿數據 787229 65.82
2020-08-05 冠盛股份 707088 15.57
2020-08-05 復潔環保 787335 46.22
2020-08-05 藍盾光電 300862 33.95
2020-08-04 美暢股份 300861 43.76
2020-08-04 鋒尚文化 300860 138.02
2020-08-03 奧海科技 002993 26.88
2020-08-03 凱賽生物 787065 133.45
2020-07-31 宏柏新材 707366 9.98
2020-07-31 仕佳光子 787313 10.82
2020-07-31 康希諾 787185 209.71
2020-07-30 先惠技術 787155 38.77
代碼 名稱 每股收益(元)每股凈資產(元)
300391 康躍科技 -0.0144 2.1588
000671 陽光城 0.08 5.4579
600850 華東電腦 0.1498 6.1533
000543 皖能電力 0.06 5.9867
600486 揚農化工 1.44 17.7981
  • 主力控盤
  • 機構評級
  • 趨勢研判
  • 時價關系


主力控盤:根據贏家江恩星級評定模型,給予荃銀高科(300087)★★★★星評定。主力機構對該股認同度較高,本股票大方向依然樂觀。從機構持倉判斷,近三個月來該股較上期相比,新進機構 3 家,增倉 0 家,減倉 0 家,退出 3 家,本此變動后機構所持倉位比例較上期占流通盤比 62.79%。

當日資金流向判斷 今日資金凈流入為2178.59萬。 使用《贏家江恩軟件》官方看圖分析該股>>

 
  依據贏家江恩系統趨勢工具極反通道分析判斷荃銀高科300087運行在生命線以上強勢區域,根據規則該股可短線、波段結合操作;結合物極必反的原理通過分鐘圖做盤中差價,應用口訣是:生命線上強勢走,生命線下難抬頭;紅黃兩條外軌線,壓力支撐顯勢頭。

 
  依據贏家江恩系統時價工具判斷,該股短期時間窗為 2020-08-16號和2020-09-06號,中期時間窗2020-09-27號和2020-10-31號,短期支撐是16.9元,阻力是18.44元。

  空間阻力與支撐判斷依據:站穩一線看高一線,失守一線看低一線;時間窗口判斷依據:時間窗對趨勢有助推作用。

綜述

300087股票分析綜合評論:荃銀高科300087當前趨勢運行在生命線以上強勢可操作區域,中期資金籌碼占流通盤62.79%,主力控盤度較高大方向依然樂觀。通過江恩價格工具分析,該股短期支撐是16.9元,阻力是18.44元;通過江恩時間工具分析,該股短期時間窗為 2020-08-16號和2020-09-06號,中期時間窗2020-09-27號和2020-10-31號 ,結合持倉成本做好計劃。

所屬板塊

上游行業:農林牧漁

當前行業:種植業與林業

下級行業:種子生產

所屬區域

  • 資金流向
  • 機構持倉
機構名稱 持股量 占流通股%增減情況
中化現代農業有限公司 9252.1 23.48 不變
北京大北農科技集團股份有限公司 5272.46 13.38 -824.00萬
寧波梅山保稅港區融軒股權投資中心(有限合伙) 2817.04 7.15 不變
全國社保基金一一一組合 700.59 1.78 新進
全國社保基金一一六組合 659.18 1.67 新進
中國農業銀行股份有限公司-大成景陽領先混合型證券投資基金 402.23 1.02 新進
主營業務:

雜交水稻、玉米、小麥、瓜菜、棉油等農作物種子研發、繁育、加工、推廣和服務

產品類型:

農作物產品

產品名稱:

雜交水稻 、 常規水稻 、 雜交玉米 、 小麥 、 西瓜 、 甜瓜 、 南瓜

經營范圍:

農作物種子、苗木、花卉種子研發、生產及銷售;農作物種植及栽培服務;農副產品的深加工、儲藏、銷售;農用配套物資批發零售(應憑許可證經營的未獲許可前不得經營),農業生產性基礎設施建設;經營農作物種子、農副產品、農用配套物資、機械設備、零配件、原輔材料的進出口業務(國家限定公司經營或禁止進出口的商品及技術除外)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)。

  • 分配預案
  • 分紅配送
披露日期 會計年度 分配預案 實施狀況
2020年04月25日 2019年12月31日 不分配不轉增 董事會通過
2019年08月24日 2019年06月30日 不分配不轉增 董事會通過
2019年04月20日 2019年05月22日 以扣除回購數量后的公司總股本42334.5514萬股為基數,每10股派發現金紅利0.30元(含稅;扣稅后,持有首發后限售股、股權激勵限售股及無限售流通股的個人股息紅利稅實行差別化稅率征收,公司暫不扣繳個人所得稅) 實施
2018年08月29日 2018年06月30日 不分配不轉增 董事會通過
2018年04月04日 2017年12月31日 以公司總股本42238.1151萬股為基數,每10股派發現金紅利1.00元(含稅) 董事會通過
2018年04月04日 2018年06月28日 以公司現有總股本43033.0071萬股為基數,每10股派發現金紅利0.981528元(含稅,扣稅后,持有首發后限售股、股權激勵限售股及無限售流通股的個人股息紅利稅實行差別化稅率征收,公司暫不扣繳個人所得稅) 實施
2017年08月26日 2017年06月30日 不分配不轉增 董事會通過
2017年04月08日 2017年07月11日 以公司現有總股本32576.2萬股為基數,每10股轉增2.945279股并派發現金紅利0.981759元(含稅,扣稅后,持有非股改、非首發限售股及無限售流通股的個人股息紅利稅實行差別化稅率征收,先按每10股派0.981759元) 實施
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股票簡稱 公告日 分紅(每10股) 送股(每10股) 轉增股(每10股) 登記日除權日 備注
荃銀高科 2019-08-24 -- -- 董事會通過
荃銀高科 2019-04-20 0.3 2019-05-27 2019-05-28 實施
荃銀高科 2018-08-29 -- -- 董事會通過
荃銀高科 2018-04-04 0.98 2018-07-04 2018-07-05 實施
荃銀高科 2017-08-26 -- -- 董事會通過
荃銀高科 2017-04-08 0.98 2.95 2017-07-14 2017-07-17 實施
荃銀高科 2016-08-27 -- -- 董事會通過
荃銀高科 2016-03-15 -- -- 股東大會通過
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300087荃銀高科皖稻147 300087荃銀高科荃油8203 300087荃銀高科早抗958 300087荃銀高科荃銀2號 300087荃銀高科荃銀欣冠 300087荃銀高科荃金玉1233jpg

暫無

1、科研創新優勢   品種研發是種企的核心競爭力所在。是否具有持續的科研創新能力,是決定企業可持續發展的決定性因素。公司在成立之初即制定了“科技先行”的發展戰略,經過十幾年的育種研發實踐與積累,已在科研人才、創新平臺、科企合作、資源與成果等方面形成了獨特的競爭優勢,為公司長期穩定發展提供了堅實的科技支撐。   (1)科研人才優勢   品種研發是一項具有高科技含量的系統工程,必須依靠具有全面的專業知識、豐富的經驗技能和創新精神的人才。公司一貫高度重視科研人才隊伍建設,通過實施股權激勵、薪酬及科研獎勵等激勵機制,吸引并留住了一批科研人才。目前公司科研核心人員均具有較高的學術水平和豐富的育種實踐經驗,在國內種業領域具有一定的影響力,其中獲國務院特殊津貼3人、安徽省學術與技術帶頭人4人、安徽省戰略新興產業領軍人才4人、特聘的全國知名專家15人、獲合肥市首批政府特殊津貼1人、入選合肥市專業人才庫4人,高級職稱51人,碩、博士79人。截至報告期末,公司科研人員161人,占總人數的21.1%,形成了一支穩定的高素質研發團隊,被合肥市組織部授予“廬州產業創新團隊”依托單位。   (2)創新平臺優勢   創新平臺是集聚創新要素,推動企業創新及產業升級的重要載體。報告期,公司獲得“國家企業技術中心”資格,同時擁有“安徽省工程技術研究中心”、“合肥市工程技術研究中心”資格。此外,公司還建有“農業部雜交稻新品種創制重點實驗室”,“博士后科研工作站”,科技部“星創天地”,“安徽省國際科技合作基地”,“安徽省院士工作站”,省、市企業技術中心、省市眾創空間等12個平臺,是“國家水稻商業化分子育種技術創新聯盟”、“安徽省生物育種產業技術創新戰略聯盟”理事長單位,安徽省第四批“115”產業創新團隊依托單位,初步擁有國家級、省級、市級多層次創新平臺體系,為研發創新能力的提升提供了堅實基礎。   (3)科企合作優勢   為進一步增強水稻研發優勢,培育長期發展新動能,公司在鞏固傳統育種優勢的同時,積極開展科企合作,創新研發模式,推動育種技術轉型升級。公司聯合國內一流的種業科研院所育種科學家團隊成立了“國家水稻商業化分子育種技術創新聯盟”,搭建科企緊密合作的高端研發交流新平臺,創建商業化分子精準育種新模式。目前該聯盟是國內種業領域唯一的“標桿聯盟”。報告期,為進一步深化創新聯盟建設工作,強化科企合作緊密度,經公司第四屆董事會第六次會議審議通過,公司與創新聯盟的部分科研單位或科研人員共同投資設立了上海中科荃銀分子育種技術有限公司(本公司為中科荃銀的控股股東),這為公司發揮市場化制度優勢開展基因組育種、功能基因挖掘等方面的研究,切實推動公司育種技術的轉型升級,增強核心競爭力,打造未來發展重要引擎夯實了根基。   公司還與北京市農林科學院玉米研究中心、河北省農林科學院、安徽省農業科學院、安徽農業大學等多家科研院所大力合作,開展玉米新品種培育工作,加快推動玉米種子產業發展;與安徽省農業科學院作物研究所、山東省農業科學院、上海市寶山區生物技術中心、山東農業大學、華中農業大學等科研機構合作開展小麥育種,不斷增強小麥業務發展動力。公司的科企合作優勢進一步增強。   (4)資源與成果優勢   經過科研人員不斷的搜集、篩選、鑒別與創新,公司及子公司儲備了較為豐富的種質資源,先后取得9項發明專利、64項植物新品種權,育成并通過專家技術鑒定的三系和兩系不育系共計46個,目前主要應用的秈型水稻不育系荃9311A、荃早A、荃香9A等具有異交率高、配合力好、米質優等特點,荃211S、荃151S、銀312S等具有異交率高、抗倒性強等特點,這些不育系的成功選育及配組開發充分顯示了公司突出的科研自主創新實力。   截至本報告期末,公司擁有自主或合作選育的水稻品種共計158個(國審品種74個),玉米品種48個(國審5個),小麥品種2個,棉花品種6個(國審品種2個),油菜品種4個,還選育了一批優質南瓜、西瓜、甜瓜新品種。   2、產品質量優勢   產品質量是企業的生命。公司一貫高度重視種子質量,不斷完善種子質量控制體系,從科學制定生產計劃,積極開展親本種子提純復壯,合理布局種子生產基地,最大限度規避氣候因素影響,嚴格實施大田生產過程管控及檢測收儲,到采用先進的種子加工包裝流水線,物流碼實現運輸全過程追蹤等所有環節實現全流程質量管控,確保農戶買到的都是公司高品質種子。   3、國內國外同步發展優勢   公司一直堅持“內外并舉”的發展戰略,在國內主要農作物種植區域積極布局,不斷擴大市場份額,同時還在農作物種子出口、海外農業技術開發與服務、海外新品種試驗與推廣、本地化運營推進等方面積極拓展,積累了豐富的經驗,取得了顯著成績。在國家種業大門對外打開及種業“走出去”政策不斷開放的背景下,公司種業國際化發展迎來新機遇,有望推動公司整體業務競爭力再上一個新臺階。   4、機制優勢   科學合理有效的運行機制對企業發展至關重要。為保障公司戰略目標的實現,公司不斷完善、優化各項管理機制,特別是激勵機制,充分體現了公司成立之初建立的分享理念。自2012年起公司開始實行目標責任管理,明確各經營主體及其負責人的經濟責任,將完成情況作為實施獎懲的依據。在此基礎上,公司進一步優化激勵與約束機制,于2014年實施了以經營目標為核心的股權激勵計劃,將公司利益與員工利益緊密結合,極大的激發了員工工作積極性,對推動公司業績增長發揮了積極作用。2019年,公司對原有薪酬體系進行了大刀闊斧的改革,對人才的吸引力明顯增強。公司還將建立更加科學合理的中長期激勵機制,助力企業持續快速發展。   5、品牌優勢   經過多年的業務拓展,“荃銀”系列農作物種子以其優良的性狀和過硬的質量在我國主要糧食種植區域占據了一定的市場份額,品牌影響力不斷提升。公司榮獲“安徽農民最喜愛的十大種子品牌”稱號、“全國工商聯上規模民營企業”稱號,并被中國種子協會認定為“中國種業信用明星企業”,獲農業部“國家育繁推一體化種子企業”及“中國種子行業AAA信用企業”認定。   同時,公司海外業務位居行業前列,在東南亞、南亞、非洲等地的品牌知名度和美譽度不斷提升。公司擁有對外技術援助項目之農業專業實施企業資格,2019年,公司再次中標商務部援多哥農業第七期技術援助項目。公司是中國種子協會國際交流合作分會會長單位;入選首批中國農業對外合作百強企業,是農業對外合作強企的排頭兵;2019年,因在非洲開展業務取得的突出成績,成為世界銀行西非農業生產力發展計劃(WAAPP)項目的雜交種子供應商;同時,公司在孟加拉推廣農作物良種、開展本土化品種選育和種子生產等工作得到該國政府領導的高度贊賞與肯定。公司品牌知名度和影響力持續增強。

2020年,公司計劃實現營業收入15億元,歸屬于上市公司股東的凈利潤1.2億元。該計劃目標不代表公司對2020年度的盈利預測,能否實現取決于市場狀況等多種因素,存在很大的不確定性,請投資者注意投資風險。   2020年度公司將重點做好以下幾方面的工作:   (1)繼續狠抓科研自主創新與科企合作,在發揮傳統育種優勢的同時,密切跟蹤生物育種技術的研究與應用,加大對轉基因和分子標記輔助育種等前沿技術的投入力度,切實提升科研技術水平,加快選育品質更優、抗性更強、適應性更廣的新品種,滿足市場對品種的多樣性需求,增強企業核心競爭力。   (2)進一步加大市場營銷力度,充分發揮荃銀品種的質量優勢進行營銷模式創新,鞏固水稻、玉米、小麥等核心業務現有市場份額。同時通過投資新設、成立營銷團隊、整合優質品種資源等多種方式,積極開拓空白市場,培育銷售增長新區域,不斷強化種子業務優勢。   (3)在做強核心種業的基礎上,持續探索創新經營模式,圍繞與種業相關的下游產業鏈業務積極布局,通過與產業鏈相關品牌公司合作,大力發展青貯玉米、專用小麥、品牌稻米的訂單農業業務,并由此帶動上游種子銷售,增強產品競爭力,強化種業引領地位。   (4)加強與第一大股東的業務協同,充分借力中化現代農業在農業服務業務方面的優勢,圍繞MAP業務加深合作,打造專供糧生產基地,發展訂單農業業務,同時增強公司農業全產業鏈服務能力。   (5)持續拓展海外業務。一是緊跟國家“一帶一路”倡議,加快“走出去”步伐,鞏固公司在東南亞、南亞、非洲等市場優勢的基礎上,拓展中亞市場。二是建設海外研發基地,加快開展海外本土化育種,培育適合海外區域市場需求的品種。三是開展海外制種,降低生產成本及風險。四是充分發揮公司商務部農業技術援外項目實施資質優勢,開展海外農場建設、農業技術服務等項目,不斷提升國際業務競爭實力。   (6)積極實施并購重組。為加快推進公司五年戰略規劃,在加強內生增長的同時,公司將充分發揮上市公司資本運作優勢,圍繞種業產業積極進行兼并重組,促進企業做大做強。   (7)建立健全中長期激勵與約束機制,實現人力資源資本化。充分發揮各種激勵制度優勢,形成企業、員工共創共享機制,充分激發員工積極性,同時完善企業績效考核管理體系,助推公司快速發展。

(1)市場競爭加劇風險   新《種子法》的實施及品種審定綠色通道、聯合體試驗等一系列改革措施的實施大大激發了種企自主創新活力,新品種培育及審定速度明顯加快,近兩年新品種大量涌入市場,呈現井噴式爆發狀態,但突破性品種缺乏,市場品種同質化形勢依然嚴峻,企業庫存積壓嚴重,諸多中小企業生存空間被擠占,市場競爭更加激烈。此外,國家加快推進種業對外開放,本土種子企業還將面臨大型跨國種子企業的競爭。若公司不能持續在技術創新、市場開拓等方面有所突破并保持一定的競爭優勢,將會面臨市場份額不斷被擠壓的風險。   應對措施:針對種子市場競爭激烈情況,公司持續加大科研投入,提升科研創新能力,加快培育符合市場需求的新品種,同時制定精準的營銷策略,強化服務型營銷,全力拓展銷售網絡。   (2)新品種研發與推廣風險   當前我國農作物新品種研發創新的革命性新技術、新方法、新模式尚未取得突破,新品種研發仍具有周期長、投入大的特點,而研發的新品種是否符合市場需求,是否具有推廣價值,能否盡早產生效益,以及在上市推廣或種植過程中可能會遭遇自然災害、病蟲害等影響其大田表現等,都存在一定的不確定性。   應對措施:堅持以市場需求為導向,確保科研團隊對品種選育方向或變化趨勢具有高度的前瞻性;提升育種技術水平,加快培育新品種;做好新品種布局規劃,因地制宜推廣新品種;在加大營銷力度的同時,做好種植技術指導和病蟲害防治等后續跟蹤服務工作,實現良種良法配套。   (3)制種風險   種子的生產對氣候條件的敏感度較高,易受異常高(低)溫、旱澇、霜凍、臺風等自然災害的影響。   若在制種關鍵時期遭遇上述自然災害或重大病蟲害,將直接影響種子的產量和質量。而近年來受氣候變化異常的影響,種子生產基地的自然災害或病蟲害頻繁出現,這在一定程度上加大了制種風險。   應對措施:嚴格按照“大分散、小集中”原則布局制種區域,加強大田生產過程管理,重視制種技術水平的提升,力求將生產風險降到最低。   (4)產業政策變化風險   種業作為國家戰略性,基礎性核心產業,是促進農業長期發展、保障糧食安全、維護社會穩定的根本。   自2011年起,國家出臺了一系列政策大力支持種業發展,例如《國務院關于加快推進現代農作物種業發展的意見》、《全國現代農作物種業發展規劃(2012-2020年)》、《國務院辦公廳關于深化種業體制改革提高創新能力的意見》、《全國種植業結構調整規劃(2016-2020年)》、《農業部關于推進農業供給側結構性改革的實施意見》等,全面部署并推動現代種業發展。雖然種子行業一直是國家重點扶持的領域,但若未來國家相關政策發生調整,可能對公司種子研發、生產和銷售等產生較大的影響。   應對措施:通過持續加大科研投入,提升科研創新能力,加快培育符合市場需求的綠色優質新品種;加強生產管理,提高制種技術水平,確保種子質量過硬;開展深度營銷,加強配套種植技術、病蟲害防治的服務與指導等,以減少產業政策調整對公司業務的影響。   (5)新業務拓展風險   為充分發揮農業產業化龍頭企業優勢促進公司業務不斷發展,近年來,公司圍繞農業產業鏈積極探索發展新模式,現已在青貯玉米、訂單糧食業務領域初步構建起相對穩定的經營模式。但由于新業務的發展需要一定的周期,且對品種儲備、資金管理、運營團隊執行力等要求較高,如果公司在以上方面不能實現資源的高效配置,或對新業務的拓展節奏不能進行有效管控,將會給公司發展帶來一定風險。   應對措施:公司將加快建立健全新業務發展管控機制,包括業務拓展前期的市場調研與可行性及必要性等論證程序、拓展過程中的具體管控措施及嚴格的風險防范措施,盡可能降低新業務拓展風險。   (6)集團公司管理風險   公司現已成為擁有16家控股子公司、6家參股公司的集團公司,業務涵蓋水稻、玉米、小麥等農作物種子育繁推、海外農業項目、訂單農業業務等領域。在業務模式不斷變化、經營規模持續增長,組織結構日趨多元的形勢下,公司需要在戰略定位、科研生產營銷規劃、內部控制、資金管理、人力資源儲備、企業文化建設等方面加快提升集團化管理水平。   應對措施:明確母子公司各級戰略規劃,對集團公司科研、生產、營銷、服務業務以及企業文化建設進行深入的研究分析,找準協同點,制定切實可行的協同發展方案。同時,加強培訓學習,提升管理團隊的管理能力,提高公司整體管理水平。

股票代碼 漲停日歷 漲停區間 漲停次數
300087
荃銀高科
2020-07-27 14.82-15.84 10
2020-07-13 14.4-15.58 9
2020-04-22 12.5-13.72 8
2020-03-03 13-14.08 7
2020-02-18 13.6-15.07 6
2020-02-17 12.78-13.7 5
2020-02-10 12.55-13.67 4
2020-01-09 16.05-16.36 3
2020-01-08 14.87-14.87 2
2020-01-07 13.52-13.52 1
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