盛達資源(000603)

  盛達礦業股份有限公司(英文縮寫SDM,證券簡稱:盛達礦業,證券代碼:SZ000603)1996年在深圳證券交......更多>>

000603股價預警
江恩支撐:16.98
江恩阻力:18.4
時間窗口:2020-08-05
詳情>>
暢聊大廳
開心字典:

很多股民敢買的股票不漲,不敢買的股票颼颼的飛。以老夫20多年炒股實戰經驗分析,這個股票若縮量回踩到五日線附近是買入的機會。切記,只低吸不追高,追高易被套。關注我,散戶變大戶,大家一起炒股來致富。

2020-07-22 13:36:09
happyni:

【深交所互動易】“做個理性投資者”提問請問截止6月30日公司的股東戶數是多少?謝謝!公司官方回答您好!截止2020年6月30日,公司股東總數為38001戶。

2020-07-20 14:31:03
大道至簡5dd:

【深交所互動易】“做個理性投資者”提問請問截止6月20日公司的股東戶數是多少?謝謝!公司官方回答您好!截止2020年6月19日,公司股東總數為38051戶。

2020-07-20 14:31:03
買買買:

【深交所互動易】“irm2235076”提問親愛的董秘你好,我公司近期在手訂單情況如何?公司官方回答感謝您的關注!公司近期在手訂單充足,生產經營情況正常。

2020-07-20 14:28:05
保持健康:

盛達資源業績預告:上半年凈利潤同比預減91.05%

2020-07-07 20:55:38
流火螢惑守心:

盛達資源業績預告:上半年凈利潤同比預減91.05%—89.16%

2020-07-07 20:52:35
小蔥豆腐拌姜:

【深交所互動易】“irm2561104”提問董秘您好,祝工作順利!請問截止5月20日的股東人數?謝謝公司官方回答感謝您的關注!截至2020年5月29日,公司股東總數為37671戶。

2020-06-08 14:36:20
lovelou:

【深交所互動易】“做個理性投資者”提問請問截止5月31日公司的股東戶數是多少?謝謝!公司官方回答感謝您的關注!截至2020年5月29日,公司股東總數為37671戶。

2020-06-08 13:57:19
微風微風123:

【深交所互動易】“做個理性投資者”提問請問截止5月20日公司的股東戶數是多少?謝謝!公司官方回答感謝您的關注!截至2020年5月29日,公司股東總數為37671戶。

2020-06-08 13:57:19
股舞飛揚:

【深交所互動易】info633505”提問在2019年報中,公司營業收入從24億,明顯增長到29億,但經營現金流入卻從33.73億,下降到31.45億,請問因是什么?公司官方回答感謝您的關

2020-06-08 13:54:18
申購日期 股票簡稱 申購代碼發行價
2020-07-31 宏柏新材 707366 9.98
2020-07-31 康希諾 787185 0
2020-07-31 仕佳光子 787313 0
2020-07-30 先惠技術 787155 0
2020-07-29 天正電氣 707066 10.02
2020-07-29 敏芯股份 787286 0
2020-07-29 億華通 787339 0
2020-07-29 華豐股份 707100 39.43
2020-07-27 西域旅游 300859 7.19
2020-07-27 華達新材 707158 8.55
2020-07-27 高測股份 787556 14.41
2020-07-23 晨光新材 707399 13.16
2020-07-23 賽科希德 787338 50.35
2020-07-23 寶明科技 002992 22.35
代碼 名稱 每股收益(元)每股凈資產(元)
000800 一汽解放 0.0396 13.4217
000898 鞍鋼股份 0.031 5.5712
000811 冰輪環境 -0.02 4.9101
002462 嘉事堂 0.17 11.9178
002249 大洋電機 0.01 3.0385
  • 主力控盤
  • 機構評級
  • 趨勢研判
  • 時價關系


主力控盤:根據贏家江恩星級評定模型,給予盛達資源(000603)★★★★星評定。主力機構對該股認同度較高,本股票大方向依然樂觀。從機構持倉判斷,近三個月來該股較上期相比,新進機構 2 家,增倉 0 家,減倉 0 家,退出 2 家,本此變動后機構所持倉位比例較上期占流通盤比 55.04%。

當日資金流向判斷 今日資金凈流入為-421.29萬。 使用《贏家江恩軟件》官方看圖分析該股>>

 
  依據贏家江恩系統趨勢工具極反通道分析判斷盛達資源000603運行在生命線以上強勢區域,根據規則該股可短線、波段結合操作;結合物極必反的原理通過分鐘圖做盤中差價,應用口訣是:生命線上強勢走,生命線下難抬頭;紅黃兩條外軌線,壓力支撐顯勢頭。

 
  依據贏家江恩系統時價工具判斷,該股短期時間窗為 2020-08-05號和2020-08-26號,中期時間窗2020-09-16號和2020-10-20號,短期支撐是16.98元,阻力是18.4元。

  空間阻力與支撐判斷依據:站穩一線看高一線,失守一線看低一線;時間窗口判斷依據:時間窗對趨勢有助推作用。

綜述

000603股票分析綜合評論:盛達資源000603當前趨勢運行在生命線以上強勢可操作區域,中期資金籌碼占流通盤55.04%,主力控盤度較高大方向依然樂觀。通過江恩價格工具分析,該股短期支撐是16.98元,阻力是18.4元;通過江恩時間工具分析,該股短期時間窗為 2020-08-05號和2020-08-26號,中期時間窗2020-09-16號和2020-10-20號 ,結合持倉成本做好計劃。

所屬板塊

上游行業:有色金屬

當前行業:有色冶煉加工

下級行業:鉛鋅

所屬區域

  • 資金流向
  • 機構持倉
機構名稱 持股量 占流通股%增減情況
甘肅盛達集團股份有限公司 17200 29.76 不變
赤峰紅燁投資有限公司 2129.88 3.68 不變
三河華冠資源技術有限公司 1858.07 3.21 不變
中央匯金資產管理有限責任公司 1118.19 1.93 不變
香港中央結算有限公司 510.24 0.88 新進
中信證券股份有限公司-前海開源金銀珠寶主題精選靈活配置混合型證券投資基金 480.45 0.83 新進
主營業務:

有色金屬礦采選,鉛精粉(含銀)、鋅精粉的生產和銷售

產品類型:

含銀鉛精粉、含銀鋅精粉、有色金屬貿易、銀錠、黃金

產品名稱:

含銀鉛精粉 、 含銀鋅精粉 、 有色金屬貿易 、 銀錠 、 黃金

經營范圍:

銷售礦產品、化工產品;礦山工程技術咨詢、技術開發;投資及資產管理。(以上經營范圍,法律法規禁止的,不得從事經營;法律法規限制的,取得相關許可或審批后,方可從事經營。)

  • 分配預案
  • 分紅配送
披露日期 會計年度 分配預案 實施狀況
2020年03月17日 2019年12月31日 以公司總股本68996.9346萬股為基數,每10股派發現金紅利1.00元(含稅) 股東大會通過
2019年08月23日 2019年06月30日 不分配不轉增 董事會通過
2019年04月23日 2018年12月31日 不分配不轉增 股東大會通過
2018年08月17日 2018年06月30日 不分配不轉增 董事會通過
2018年04月25日 2017年12月31日 不分配不轉增 股東大會通過
2017年08月25日 2017年06月30日 不分配不轉增 董事會通過
2016年08月26日 2016年06月30日 不分配不轉增 董事會通過
2016年04月12日 2015年12月31日 不分配不轉增 股東大會通過
查看更多
股票簡稱 公告日 分紅(每10股) 送股(每10股) 轉增股(每10股) 登記日除權日 備注
盛達礦業 2019-08-23 -- -- 董事會通過
盛達礦業 2018-08-17 -- -- 董事會通過
盛達礦業 2018-04-25 -- -- 股東大會通過
盛達礦業 2017-08-25 -- -- 董事會通過
盛達礦業 2017-02-28 5 2017-04-12 2017-04-13 實施
盛達礦業 2016-08-26 -- -- 董事會通過
盛達礦業 2016-04-12 -- -- 股東大會通過
盛達礦業 2015-08-28 -- -- 董事會通過
查看更多
000603盛達礦業03 000603盛達礦業06 000603盛達礦業04 000603盛達礦業05 000603盛達礦業01 000603盛達礦業02

有色金屬工業是國民經濟重要的基礎原材料產業,應用領域廣泛,在經濟社會發展以及國防科技工業建設等方面發揮著重要作用。近年來,國家對有色金屬行業加大了產業扶持力度,優化行業布局,建立和完善了礦產資源儲備與規劃體系,大幅度提高了礦產資源勘探和合理開發利用效率,強化礦業資源開發的深度和廣度,嚴格控制盲目擴張,淘汰落后產能,推動有色金屬行業生產和利用方式的轉變。國家出臺了各項有利于行業發展的政策,鼓勵行業內兼并重組,促進產業結構調整與升級,有利于有色金屬行業的長期穩定發展。同時,隨著經濟發展方式的轉變和全民環保要求的提高,金屬資源的循環利用,也成為行業的發展方向之一。  作為基礎原材料行業,從需求端看,有色金屬行業與下游產業發展和國際國內經濟形勢密不可分。就工業屬性而言,下游產業的勃發與衰退,直接影響相關金屬品種的價格與用量。從供給端看,則受產業政策、行業政策以及環保政策影響較大,如近年來各地強化環保要求,小型礦企在環保投入上力不從心,給盛達資源這樣的企業提供了收購兼并的機會。除工業屬性外,金銀等貴金屬還具有較強的金融屬性,除了受下游相關產業及消費需求影響外,又受到主要經濟體經濟走勢、利率水平、美元指數等金融變量的影響。這要求我們在制定公司發展戰略時,要站在全產業鏈的角度關注下游產業、尤其是具有較強確定性可持續增長的新產業發展,帶動有色金屬產業發展的機會。也正因為如此,公司積極關注新能源產業發展,報告期內已投資主營鎳金屬回收的金業環保,未來仍將繼續深耕新能源金屬資源產業鏈。  總體上看,無論是從國際環境還是國內趨勢來看,宏觀經濟形勢正面臨著諸多不穩定因素。2020年,對工業金屬而言,預計積極的財政政策在拉動投資的同時,也將提振工業金屬需求。對貴金屬而言,全球經濟不確定性帶來的避險需求,有望使金銀價格持續穩定并走高。

 (一)礦產資源優勢  公司目前擁有銀都礦業、金山礦業、光大礦業、赤峰金都、東晟礦業、德運礦業6家礦業子公司,公司所擁有的礦產資源地質儲量規模大且品位高,特別是白銀資源儲量已近萬噸,資源優勢明顯。截止2019年末,公司下屬各礦山保有礦石量近7000萬噸。  (二)選礦能力優勢  提高選礦能力對提升已有礦山生產能力、盈利能力具有重要意義。多年來公司重視引進專業技術人才,重視工藝技術革新,使鉛、鋅、銀、金等選礦技術水平逐步提高,尤其對銀錳、鉛鋅難分離礦等難選礦積累了豐富的經驗和技術。  (三)盈利能力優勢  受益于較高的礦石品位和較低的采選成本,公司有色金屬礦采選的銷售毛利率保持在60%以上的較高水平,在產礦山較強的盈利能力使公司抵御有色金屬價格波動,抗擊經濟和市場風險的能力更強。  (四)資金優勢  公司的較強盈利能力和產銷模式,決定了公司的經營活動現金流量比較充沛。近年來,資產負債率一直保持較低水平,具有較強的融資能力。公司將會根據戰略需要,擴大和深化對重點銀行的合作,適時啟動上市公司再融資,開辟權益性融資和直接融資渠道,保持穩健的資產負債結構,保證公司在資源類市場上做大做強。  (五)專業人才優勢  公司通過多年經營有色金屬礦采選,積累了豐富經驗,擁有一批素質較高,專業結構合理、管理經驗豐富、能力較強的管理人員,在礦產勘查、采選、企業管理等方面擁有豐富的經驗。核心管理層擁有十年以上的行業經驗,對行業的發展趨勢、內蒙古地區的礦產資源分布情況、礦山企業的建設和運營有深入的了解。技術人員在地質勘查、礦山開采、選礦方面所擁有豐富的地質勘查、礦山建設經驗,為公司未來增加資源儲量、提高產能、增加收益提供支持。同時,公司也凝聚了一批從業經驗豐富的金融投資人才,為公司通過項目投資,培育新的利潤增長點,實現外延式發展,創造了條件。  (六)控股股東資源優勢  公司控股股東盛達集團是位居甘肅民營企業百強榜首的大型實業集團,擁有大量以及稀缺資源礦權,在行業內具備明顯的競爭優勢。盛達集團是蘭州銀行第二大股東,并控股甘肅省首家地方性混合所有制金融資產管理公司。盛達集團金融領域廣泛布局,以其自身資源優勢,長效發揮與實業協同效應。

1、強化目標管理,全面完成公司2020年業績目標  2020年,公司要進一步強化目標管理,嚴格以計劃指導生產,確保全面完成2020生產經營指標。其中金山礦業要在圓滿完成2019年業績承諾的基礎上,穩扎穩打,為今明兩年業績增長打好基礎。東晟礦業已取得采礦權,要抓緊基建工作,爭取盡快達產。德運礦業要完成詳勘工作及相關采礦權申報材料編制,盡快啟動礦山建設。金業環保要建設完成10萬噸含鎳污泥生產線建設,并實現“當年取證、當年運轉、當年盈利”。  2、圍繞公司戰略規劃,持續推進優質項目的并購工作  去年,公司在落實“原生礦產資源+城市礦山資源”發展戰略的工作上取得了較好的成效,今年的并購工作要繼續圍繞戰略展開,加快公司資源向戰略目標集中。2020年,公司要繼續加大行業并購力度,按照既定的發展戰略,爭取完成一個原生礦山項目以及兩個戰略性拓展項目的并購工作。  3、加大探礦增儲工作力度,為礦山持續穩定生產提供資源保障  今年,公司各下屬礦山要科學、有效地推進探礦增儲工作,力爭在現有生產作業區域最大程度控制已知礦體、探尋可能存在的未知礦體,努力增加可供利用的地質儲量,爭取在短期內探礦增儲方面有更大的突破,為礦山持續穩定生產提供資源保障。  4、強化安全環保工作,嚴控經營風險  公司要緊緊圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和礦山環境保護相關要求,結合各礦山生產實際,全面落實安全環保責任制度,防止各類安全環保事故的發生,確保各礦山安全環保工作總體形勢的穩定。同時,公司將進一步建立和完善合同管理制度、招投標制度、財務管理制度和內部審計制度,加強對合同履行過程中的控制和監督,定期開展內部審計,降低經營成本,確保資金安全。  5、拓寬融資渠道,保證資金需求  公司將根據實際經營狀況及發展戰略,在合理利用現有資金的基礎上,研究制定多種渠道的資金籌措和資金使用計劃,努力提高資金使用效率,降低資金成本,打造安全、穩定的資金鏈條,滿足公司生產經營和項目建設的資金需求。  6、強化內部管理,持續提升公司經營水平  2020年,公司將繼續按照管理科學、權責對等、職能清晰、控制有力、運轉高效的原則,以戰略為導向,以制度為依據,以強化執行為基礎,全面抓好下屬公司的生產經營和流程管理,不斷強化運營能力,持續提升公司經營水平。  7、進一步推進績效文化建設,促進效率提升  績效文化是實現戰略目標的強有力的保障。公司今年要在去年績效實施的基礎上,總結經驗并進一步優化考核機制,促進效率提升;完善與工作完成情況、工作質量和效率相匹配的績效考核制度,科學評價不同崗位員工的實際工作能力,切實做到收入能增能減和獎懲分明,使績效落到實處,充分調動員工的積極性。

 1、行業周期性風險  公司的經營狀況、盈利能力和發展前景與相關行業周期之間存在很大關聯度。公司將研判不斷發展變化的內外部環境,實時分析有色金屬行業的市場變化,及時調整產銷節奏和并購策略,以降低行業周期性風險給公司業績帶來的波動。  2、有色金屬價格波動風險  公司主要產品價格是參照國內和國際市場價格確定,其價格受全球經濟、中國經濟的影響較大。公司將通過強管理、降成本,同時根據公司專業人員對產品價格的跟蹤和研判,盡可能在產品價格相對高位實現銷售等措施降低因價格波動給公司財務狀況和經營業績帶來的影響。  3、安全生產風險  公司屬于有色金屬礦采選行業,自然災害、設備故障、人為失誤都可能形成安全隱患。公司將加強日常生產經營管理,加大安全設備、設施投入,完善各項安全生產措施,強化安全生產責任制度落實,防范安全生產風險。

股票代碼 漲停日歷 漲停區間 漲停次數
000603
盛達資源
2020-07-22 17.64-17.64 10
2020-07-21 15.43-16.04 9
2020-05-08 11.22-11.97 8
2020-03-20 10.79-11.68 7
2019-12-04 12.54-13.32 6
2019-08-29 14.88-16.31 5
2019-08-07 12.54-13.27 4
2019-06-21 11.36-12.27 3
2019-02-20 9.93-10.71 2
2018-01-23 13.05-13.53 1
X
外围体育app